SOFOR
CORPORATE CULTURE
碩豐企業文化
攻崇惟志，業廣為勤
征途漫漫，唯有奮斗
搭梯筑臺 公平競爭
碩豐控股為員工實現個人價值創造平臺，提供平等的機會。我們希望每位員工，都能在公司創造價值，并在創造價值的過程中實現個人價值最大化。
尚德重能 人盡其材
授人以魚，也授人以漁，助力每位員工成就自我，收獲豐碩人生。
用戰略 引領發展
兩個核心：聚焦省域深耕新征途、打造縣域升級新發展
四項全能：全類產品精研、全齡客戶覆蓋、全位服務塑造、全域職能觸達
城市戰略：做熟、做深、做透；做寬、做大、做強
發展規劃：以城帶城，以城帶省，煥新城市能級
以匠心 塑造發展
始終秉持匠心精神，以追求卓越品質為目標?？偨Y自身產品優勢，深挖市場、尋找需求空白點、深入客群、匯集客戶的需求，創造碩豐特色的產品線及標準化體系。
用戰略引領發展
務實、競爭、“抄”越、突破；敢想敢干、敢獎敢罰、多做少說、能上能下；高標準、高要求、高成長、高激勵、高淘汰；強執行、強協作、強創新、強學習；思想品德好、職業素養好、專業能力好、個人潛質好；不要猶豫、不遺余力、不留遺憾；抓好“牛鼻子”，先開槍，后瞄準。